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逾75%英国母亲为职业妇女 职场文化仍不平等

来源: 南方日报网络版     时间: 2020-01-29 23:51:36
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逾75%英国母亲为职业妇女 职场文化仍不平等

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『英』『国』『国』『家』『统』『计』『局』『指』『出』『,』『职』『业』『妇』『女』『人』『数』『自』2009『年』『起』『稳』『定』『增』『长』『,』『职』『场』『妈』『妈』『比』『例』『在』『今』『年』6『月』『达』『到』75.1%『,』2018『年』『同』『期』『为』74.2%『。』『不』『过』『,』『职』『场』『爸』『爸』『比』『例』『虽』『稍』『微』『下』『降』『至』92.6%『,』『但』『依』『然』『比』『女』『性』『普』『遍』『。』

『自』1970『年』『以』『来』『,』『英』『国』『政』『府』『不』『断』『鼓』『励』『女』『性』『步』『入』『职』『场』『,』『英』『国』『、』『法』『国』『、』『北』『欧』『五』『国』『在』『过』『去』20『年』『来』『,』『被』『认』『为』『提』『供』『了』『最』『全』『面』『的』『家』『庭』『友』『好』『政』『策』『。』

『英』『国』『国』『家』『统』『计』『局』『表』『示』『,』『除』『了』『育』『儿』『补』『贴』『、』『法』『定』『产』『假』『及』『产』『假』『支』『薪』『外』『,』『英』『国』『也』『在』2015『年』『推』『出』『共』『享』『产』『假』『,』『让』『夫』『妻』『能』『够』『选』『择』『共』『同』『分』『担』50『周』『的』『产』『假』『及』37『周』『的』『薪』『资』『,』『不』『过』『只』『有』2%『的』『夫』『妻』『采』『用』『。』

『此』『外』『,』『英』『国』『雇』『主』『也』『因』『采』『用』『弹』『性』『工』『作』『规』『划』『受』『到』『赞』『扬』『,』『约』62%『父』『母』『认』『同』『在』『该』『措』『施』『下』『,』『照』『顾』『小』『孩』『更』『容』『易』『。』

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『英』『国』『国』『家』『统』『计』『局』『表』『示』『,』『养』『育』『着』14『岁』『以』『下』『孩』『童』『的』『女』『性』『,』『约』28.5%『面』『临』『为』『家』『庭』『减』『少』『工』『时』『或』『育』『儿』『开』『销』『下』『降』『的』『情』『况』『,』『而』『只』『有』4.8%『男』『性』『有』『同』『感』『。』

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『郑』『娟』 『本』『文』『来』『源』『:』『中』『国』『新』『闻』『网』 『责』『任』『编』『辑』『:』『郑』『娟』_NQ0738

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